HR 플랫폼 플렉스(Flex) 들어보셨나요?

 

플렉스 기업소개 Flex

안녕하세요, 캔디공장장입니다.

 

flex는 2019년 5월 14일에 설립된 신생 기업에 대해서 알아보려고 합니다. 아직 5년도 채 되지 않은 회사지만, 그 성장 속도가 정말 놀랍답니다. 2024년 2월 현재 기준으로 연매출이 무려 80.1억 원에 달하고, 168명이나 되는 직원들이 열정적으로 일하고 있어요. 이런 빠른 성장세는 정말 대단하지 않나요?

 

 

플렉스(flex)의 비즈니스 모델

 

flex가 하는 일은 무엇일까요? 바로 클라우드 기반의 인사노무관리 소프트웨어를 개발하고 운영하는 거예요. '플렉스'라는 이름의 이 소프트웨어는 단순한 근태관리나 급여 계산을 넘어서, 정말 혁신적인 기능들을 제공해요. flex의 서비스는 '확보-개발-평가-보상-유지'에 이르는 인적자원관리의 전 과정을 비대면으로 처리할 수 있게 해줘요. 쉽게 말해, 직원을 채용하는 것부터 시작해서 교육하고, 평가하고, 보상하고, 유지하는 모든 과정을 앱과 웹을 통해 처리할 수 있다는 거죠. 이런 포괄적인 솔루션은 flex만의 특별한 강점이에요.

 

 

 

플렉스의 성장 요인

특히 flex가 대단한 점은 시기를 정말 잘 맞췄다는 거예요. 2020년, 코로나19로 인해 재택근무가 늘어나면서 비대면 인사노무관리 솔루션의 수요가 폭발적으로 늘어났거든요. flex는 이 시기를 놓치지 않고 서비스를 런칭했어요. 

 

시장의 니즈를 정확히 파악하고 빠르게 대응한 거죠. 게다가 flex는 정부 지원 사업도 잘 활용했어요. 당시 많은 중소기업과 스타트업들이 비대면 시스템 도입에 어려움을 겪고 있었는데, flex가 정부의 비대면 바우처 사업 제공 기업으로 선정되면서 이 문제를 해결할 수 있었죠.

 

이를 통해 고객사 수를 빠르게 늘릴 수 있었답니다. 투자 유치도 정말 성공적이었어요. flex는 2020년 11월에 100억 원대의 시리즈 A 투자를, 2022년 1월에는 380억 원의 시리즈 B 투자를 받았어요. 총 480억 원이나 되는 거대한 투자금이죠! 이런 대규모 투자 유치는 flex의 성장 가능성과 시장에서의 잠재력을 잘 보여주는 증거라고 할 수 있어요.

 

특히 주목할 만한 점은, flex가 시리즈 A 투자금이 고갈되기 전에 성공적으로 후속 투자를 유치했다는 거예요. 이는 사업을 지속적으로 운영하고 성장시킬 수 있는 중요한 요인이 되었죠. 경쟁사들과 비교했을 때도, flex는 투자 유치 면에서 뛰어난 성과를 보여주고 있어요. 현재 비대면 인사노무관리 솔루션 시장은 아직 독점 기업이 없는 상태예요. 여러 기업들이 치열하게 경쟁하고 있죠. 이런 상황에서 flex는 선두 주자로서의 위치를 굳건히 하고 있어요. 빠른 개발 속도, 정부 지원 사업의 활용,

그리고 성공적인 투자 유치 등이 flex의 성공 요인으로 꼽히고 있답니다.

 

이상으로 플렉스(flex) 기업에 대해서 알아보았습니다.

 

 

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